Sind Sie bereit, eine führende Rolle in der Kunstwelt zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet hochqualifizierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine renommierte Organisation im Bereich Kunst und Kultur, die sich der Förderung und Pflege der Kunst im Kanton Bern verschrieben hat. Das Unternehmen bietet ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation, Vielfalt und Engagement fördert. Mit der Einstellung eines neuen Direktors oder einer neuen Direktorin möchten sie ihre visionäre Führung weiter ausbauen und die künstlerische Landschaft maßgeblich prägen.

Bern: Direktor:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die künstlerische und operative Leitung der beiden grössten Kunstinstitutionen im Kanton Bern
• Geschäftsleitung führen
• Ausstellungsprogramme verantworten
• Weiterentwicklung der Sammlung und Provenienzforschung
• Programmatische Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Kurator:innenteam
• kontakte zu Künstler:innen, Sammler:innen, Mäzen:innen, Sponsor:innen, Stiftungen sowie zu Politik und Behörden pflegen
• Öffentlichkeitswahrnehmung prägen
• Teams der beiden Institutionen führen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften oder verwandtem Fach (Promotion erwünscht)
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position eines Museums oder einer großen Kulturinstitution bzw. Leitung eines wichtigen Teilbereichs
• Ausgewiesene kuratorische Kompetenz und internationale Vernetzung
• Erfahrung im Umgang mit den Erkenntnissen der Provenienzforschung
• Erfahrung in strategischer Entwicklung und Organisationsführung
• Nachweisbare Erfolge im Fundraising, Sponsoring und Stakeholder-Management
• Hohe kommunikative Kompetenz, souveränes Auftreten und politisches Fingerspitzengefühl
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse erwünscht
• Fähigkeit, zwei Institutionen mit unterschiedlichen Profilen zu führen

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position eines Museums oder einer großen Kulturinstitution bzw. Leitung eines wichtigen Teilbereichs
• Ausgewiesene kuratorische Kompetenz und internationale Vernetzung
• Erfahrung im Umgang mit den Erkenntnissen der Provenienzforschung
• Erfahrung in strategischer Entwicklung und Organisationsführung
• Nachweisbare Erfolge im Fundraising, Sponsoring und Stakeholder-Management
• Hohe kommunikative Kompetenz, souveränes Auftreten und politisches Fingerspitzengefühl
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse erwünscht
• Fähigkeit, zwei Institutionen mit unterschiedlichen Profilen zu führen

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