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1–22 von 22 Jobs
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Führen Sie die Personaladministration und rekrutieren Sie neue Mitarbeitende in einer internationalen Organisation.
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Consultant Abacus Lohn unterstützt Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und bringt einschlägige Berufserfahrung mit.
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Sie beraten Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und führen Abacus-Lohnprojekte eigenständig durch.
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Individuelle Lohnverarbeitung in Abacus und Erfahrung in Schweizer Sozialversicherungen sind gefragt.
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Führen Sie im Bereich Personal bei einer MedTech-Organisation und gestalten Sie Wachstum und Personalentwicklung mit.
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Betreuung von Mitarbeitenden im gesamten HR Life-Cycle und Leitung von HR-Projekten in einem Industrieunternehmen.
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Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen.
bruederlinpartner Gruppe
Eigenständige Durchführung der Personaladministration und Verwaltung der elektronischen Personaldossiers mit sehr guten SAP-Kenntnissen.
bruederlinpartner Gruppe
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle und Beratung der Mitarbeitenden in einer HR-Generalist*in-Position.
bruederlinpartner Gruppe
Implementieren und optimieren Sie ein Führungssystem im Beratungszentrum unter Einsatz von Daten, Automatisierung und AI.
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Betreuen Sie den gesamten HR-Lifecycle, inklusive Rekrutierung, Personaladministration und Beratung in einem dynamischen Umfeld.
bruederlinpartner Gruppe
Begleiten Sie KMU bei der Einführung von HR- und Lohn-Software, inklusive Implementierung, Schulungen und Analyse der Kundenprozesse.
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Unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei HR und Buchhaltung und führen Sie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung durch.
bruederlinpartner Gruppe
Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Anstellung erfordert Erfahrung im HR mit Schwerpunkt Rekrutierung.
bruederlinpartner Gruppe
Abwicklung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
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We are interested in talented individuals with diverse backgrounds to join our team and match their skills with suitable opportunities.
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Betreuen Sie den Bereich Pflege & Therapeutische Dienste und beraten Sie Führungskräfte bei Personalprozessen.
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Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnrelevanten Themen und erstellst monatliche Lohnabrechnungen.
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Beraten Sie Kunden zu Abacus-Lohn- und HR-Lösungen und bringen Sie Erfahrung in den Abacus Lohn-Applikationen mit.
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Unterstützen Sie HR-Projekte und strategische People-Partnering-Aufgaben und bringen Sie 3–5+ Jahre HR-Generalistenerfahrung mit.
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Übernehmen Sie die gesamte Personaladministration und HR-Prozesse für mehrere Gesellschaften, mit kaufmännischer Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen.
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Entwickeln Sie die Personalarbeit am Standort St. Margrethen strategisch weiter und bringen Sie dafür einen MSc in Psychologie mit.
Führen Sie die Personaladministration und rekrutieren Sie neue Mitarbeitende in einer internationalen Organisation.
Heerbrugg
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Consultant Abacus Lohn unterstützt Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und bringt einschlägige Berufserfahrung mit.
St. Gallen
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Sie beraten Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und führen Abacus-Lohnprojekte eigenständig durch.
St. Gallen
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Individuelle Lohnverarbeitung in Abacus und Erfahrung in Schweizer Sozialversicherungen sind gefragt.
Wallisellen
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Führen Sie im Bereich Personal bei einer MedTech-Organisation und gestalten Sie Wachstum und Personalentwicklung mit.
Schmerikon
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Betreuung von Mitarbeitenden im gesamten HR Life-Cycle und Leitung von HR-Projekten in einem Industrieunternehmen.
Rorschach
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Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen.
Altstadt
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Eigenständige Durchführung der Personaladministration und Verwaltung der elektronischen Personaldossiers mit sehr guten SAP-Kenntnissen.
Haag
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Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle und Beratung der Mitarbeitenden in einer HR-Generalist*in-Position.
Flums
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Implementieren und optimieren Sie ein Führungssystem im Beratungszentrum unter Einsatz von Daten, Automatisierung und AI.
St. Gallen
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Betreuen Sie den gesamten HR-Lifecycle, inklusive Rekrutierung, Personaladministration und Beratung in einem dynamischen Umfeld.
Wil
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Begleiten Sie KMU bei der Einführung von HR- und Lohn-Software, inklusive Implementierung, Schulungen und Analyse der Kundenprozesse.
St. Gallen
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Unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei HR und Buchhaltung und führen Sie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung durch.
St. Gallen
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Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Anstellung erfordert Erfahrung im HR mit Schwerpunkt Rekrutierung.
Oberbüren
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Abwicklung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
Schmerikon
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We are interested in talented individuals with diverse backgrounds to join our team and match their skills with suitable opportunities.
Steinach
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Betreuen Sie den Bereich Pflege & Therapeutische Dienste und beraten Sie Führungskräfte bei Personalprozessen.
St. Gallen
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Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnrelevanten Themen und erstellst monatliche Lohnabrechnungen.
Altstätten
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Beraten Sie Kunden zu Abacus-Lohn- und HR-Lösungen und bringen Sie Erfahrung in den Abacus Lohn-Applikationen mit.
Goldach
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Unterstützen Sie HR-Projekte und strategische People-Partnering-Aufgaben und bringen Sie 3–5+ Jahre HR-Generalistenerfahrung mit.
Männedorf
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Übernehmen Sie die gesamte Personaladministration und HR-Prozesse für mehrere Gesellschaften, mit kaufmännischer Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen.
Jona
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Entwickeln Sie die Personalarbeit am Standort St. Margrethen strategisch weiter und bringen Sie dafür einen MSc in Psychologie mit.
St. Margrethen
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